Wie kann ich den Erfolg meines Unternehmens durch ein vielfältigeres Führungsteam verbessern? Wie kann ich hochqualifizierte Mitarbeiterinnen für mein Unternehmen gewinnen und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten anbieten?

Diese Fragen und mehr wurden bei der Auftaktveranstaltung des Projektes Gender Career Management am 16. November diskutiert. Spannende Keynotes und Good practice Unternehmen und Gespräche mit ExpertInnen und TeilnehmerInnen rundeten die Veranstaltung ab.